株式会社GLでは、人材サービス業を営む企業として、個人情報は大切な資産のひとつと考えております。 個人情報を適切に管理すべく、以下の「個人情報保護方針」を定め、個人情報保護の取り組みを行い、皆様に安全・安心を提供できるように努力することを宣言します。

１． 個人情報を収集する場合には、事前に情報提供者の同意を得ることとします。また、個人情報保護を適切に行なうために、事業目的を達成する範囲内でのみ個人情報の収集、利用、提供および預託を行います。
２． 当サイトを通じて、お客様の個人情報をご登録いただく際には、SSL（Secure Sockets Layer）による暗号化技術を利用し、機密性の保全を図ります。
３． 当サイトを通じてご登録いただいた個人情報を安全に管理・運営するため、不当なアクセスや個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などへの危険防止に対する合理的且つ適切な安全対策を行います。
４． 当社は、情報管理部リーダーを個人情報の管理責任者とし、適切な個人情報の保護に努めます。
５． 登録者個人に関する情報の取扱について規程を定め、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めます。
６． 保有する全ての個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における保護活動に真摯に取組み、維持、改善してまいります。

株式会社GLでは、ヤフー株式会社、グーグル株式会社をはじめとする第三者から配信される広告を利用する場合があり、これに関連して、当該第三者が、当サイトを訪問したユーザーのクッキー情報・広告識別子、当サイトへの訪問情報などを取得、利用している場合があります。
当該第三者によって取得されたクッキー情報・広告識別子等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
ユーザーは、以下の方法にて、当該第三者によるクッキー情報・広告識別子等の広告配信への利用を停止できます。
・ブラウザーの場合
当該第三者のウェブサイトに設けられたオプトアウトページにアクセス
・アプリの場合
利用端末の広告識別子設定画面にアクセス
※詳しい設定方法は、各端末のOSを提供しているApple社、Google社などの案内を確認してください

個人情報に関するお問い合わせ対応

個人情報についての訂正、開示、削除（または利用停止）のお申し出には、速やかに対応致します。
弊社の個人情報の取り扱いに対するご質問及びお客様ご自身の個人情報については、下記連絡先までお問い合わせ下さい。

Mail：info@shien-step.com

株式会社GL

株式会社GL（以下、当社）が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり、以下の利用規約（以下、本規約）についてご理解、ご承諾の上、お申し込みいただきますよう宜しくお願い致します。

第1条（障がい者就職支援センター ステップ）

「障がい者就職支援センター ステップ」（以下、「当サービス」といいます。）とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

（1）就業支援サイトサービス
インターネットを通じて提供する就業支援サイトのことをいいます。
（2）就業支援サービス
利用者（求職者）からのお申し込み内容と求人事業所・企業の求人条件のマッチング、キャリアコンサルタントによる面談・就職相談、求人案件の紹介と就業支援活動、求人事業所との折衝業務の代行、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。当社は、当サービスの提供のため利用者に対し、電子メールや電話、郵便により連絡をすることができます。

第2条（利用者）

（1）利用者とは、本規約および「個人情報保護方針」の内容に同意の上、当サービスの利用を申し込み、かつ当社が当サービスの利用を承認した方をいいます。
（2）利用者は、当サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報保護方針」の内容をすべて承諾したものとみなします。
（3）お預かりした個人情報が不足している場合、当社の当サービスを提供できない場合があります。

第3条（当サービスの利用申し込みと審査）

（1）当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、当サービスの利用申し込みが完了します。
（2）当社は、当サービス利用の申し込みをされた方について、当サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

第4条（サービスの提供）

当サービスは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

（1）電話や面談による就職相談
（2）キャリアパートナーによる就業支援活動
（3）利用者からのお申し込み内容と求人事業所・企業の求人条件のマッチング
（4）求人案件の紹介
（5）求人事業所・企業との折衝業務の代行（応募から入職・入社まで）
（6）電子メールや電話、郵便等での当サービスに付随する情報の発信
（7）その他利用者の就業活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第5条（個人情報の取り扱い）

当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第6条（求人のマッチング）

当社は、利用者の希望や申し込み内容と求人事業所・企業が希望する求人条件とをマッチングしますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第7条（利用者の禁止事項）

利用者は、当サービスの利用申し込み時、および当サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

（1）虚偽の情報を申告・提供する行為
（2）当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
（3）当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
（4）当サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
（5）当サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
（6）公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為

第8条（サービス提供の停止・終了）

（1）利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に当サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
（2）前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
（3）利用者から当サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに当サービスの提供を終了いたします。

第9条（当サービスの変更・中断）

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく当サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

（1）当サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
（2）通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により当サービスの提供が困難になった場合
（3）その他不測の事態により、当サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第10条（利用者の責任と免責事項）

（1）当サービスの利用は、利用者が自己の責任にもとづいて行うものとします。
（2）利用者は、当サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
（3）利用者の当サービスの利用が、必ず就職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
（4）利用者は、利用者の責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人事業所・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人事業所・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
（5）当社は、当サービスの利用にあたり利用者に生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条（損害賠償）

利用者が当サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第12条（本規約の変更）

当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第13条（定めのない事項）

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第14条（管轄裁判所）

万が一、当サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

（付則） 制定：2018年11月1日

＜お問い合せ先＞
株式会社GL
〒541-0051　大阪府大阪市中央区備後町3-1-11　メイソンビル3階
TEL：06-4256-4322